Дорогие женщины! Сердечно поздравляем вас с Международным женским днем 8 Марта!

Этот замечательный весенний праздник объединяет всех мужчин в стремлении выразить всю глубину любви и уважения к вам. Ваша доброта, любовь и поддержка позволяет нам преодолевать преграды, находить выход из, казалось бы, безвыходных ситуаций. Без вашей помощи, без вашего участия, милые женщины, жизнь просто бы остановилась.

28 октября 2011 года состоялась 17 профсоюзная конференция. Целью конференции было проинформировать членов профсоюза, работников о том, как работает администрация города, профсоюз по социально-трудовым вопросам в нашем городе.

О действиях профсоюзов непроизводственной сферы по повышению заработной платы работников бюджетной сферы.

Правительство, работодатели и профсоюзы не могут договориться по новому Генеральному соглашению. Разногласий в проекте Генерального соглашения на 2011-2013 годы не очень много, но они принципиальны.

1 июня прошла встреча профсоюзных лидеров с Председателем Правительства РФ Владимиром Путиным и рядом министров.

Статья 52 ТК РФ предусматривает право работников на участие в управлении организацией. Статья 53 ТК РФ определяет основные формы участия работников в управлении предприятием, в том числе участие в разработке и принятии коллективного договора.

20 февраля 2009 года прошло заседание трехсторонней комиссии, на которой решался вопрос о выделении дополнительных денежных средств на стимулирование работников дошкольных образовательных учреждений и учреждений культуры при переходе на новую систему оплаты труда.

В соответствии с проектом документа предлагалось увеличить фонд оплаты труда основных категорий работников на 13 процентов.

Трехсторонняя комиссия - важный инструмент регулирования социально-трудовых отношений и должна работать на основе социального партнерства, обеспечивающего согласование интересов работников, работодателей и органов власти. Хочу подчеркнуть: СОГЛАСОВАНИЕ интересов. Не секрет, что интересы у этих трех сторон разные, и необходимо найти тот компромисс, который устроил бы всех. Для этого все члены комиссии должны предварительно ознакомиться с расчетами, документацией, необходимы консультации, ведь решение этой комиссии определяет, как будут строиться рабочие отношения и сколько работодатель будет платить работникам за их труд в течение всего года.